Showing posts with label Modul 2. Show all posts
Showing posts with label Modul 2. Show all posts

Tuesday, 9 June 2015

Modul 2 - Emne 5: Forvaltning og personalledelse i skolen - Eksamensoppgave

Modul 2 - Emne 5: Forvaltning og personalledelse i skolen.


Eksamensoppgave delemne 1:
Konflikthåndtering - en balansegang?
'Jeg tror på konflikt-
det ligger mye kreativitet i den.'
Case fra egenopplevelse.


Eksamensoppgave delemne 2:
Elevens rett til et godt psykososialt miljø, 
som fremmer helse, trivsel og læring.
'Det skal en hel landsby til for å oppdra et barn.'
Case fra egenopplevelse.

Monday, 18 May 2015

Master i skoleledelse - Modul 2 - 5.samling - Forvaltning og personalledelse i skolen

Master i skoleledelse - 
Modul 2 - 
5.samling 
(18.05.15 - 20.05.15)
Emne 5:

Forvaltning og personalledelse i skolen


Hovedtema:
Personalledelse som virkemiddel i skolens utvikling


  • Kommunikasjon og konflikthandtering
  • Positivt lederskap og samhandlingskompetanse
  • Selvledelse og kreativitet i arbeidsmiljøet
  • Metoder/modeller som verktøy i personalarbeid

Det legale grunnlaget for skolens virksomhet
  • Skolen som forvaltningsorgan
skolens plass i forvaltningen   
prinsipper, saksbehandling, vedtak, klage
offentlighet i forvaltningen av skolen
  • Skolens handlingsrom
skjønnsutøvelse
forholdet til annet regelverk

Læringsmål:
Kandidatene skal utvikle handlingskompetanse i personalledelse gjennom innsikt i og forståelse av: 
    • Faglig og praktisk handlingskompetanse i personalledelse og personalutvikling
    • Ledelse av samhandling og refleksjon i profesjonsgrupper
    • Saksbehandling i skolen og regelverkets rammer for skolens handlingsrom.
    • Det legale grunnlaget for skolens virksomhet og ledelse.
Emneansvarlig: 
Erlend Dehlin

Saturday, 11 April 2015

Modul 2 - Emne 4: Ledelse og lederroller i skolen - Eksamensoppgave

Modul 2 - Emne 4: Ledelse og lederroller i skolen.


Eksamensoppgave:
Ledelse og organisasjonskultur.
Organisasjonskultur i ulike perspektiver

  • Kan kulturen i en organisasjon styres?
  • Hvordan kan ledelsen ha en positiv innvirkning på kulturen i organisasjonen vår?

Tuesday, 24 March 2015

Master i skoleledelse - Modul 2 - 4.samling - Forvaltning og personalledelse i skolen

Master i skoleledelse - 
Modul 2 - 
4.samling 
(24.03.15 - 25.03.15)
09:00 - 15:00

Emne 5:
Forvaltning og personalledelse i skolen



Tematikk:
  • Kommunikasjon og konflikthåndtering:
  •  v/Psykologspesialist Martin Øien Jenssen ved Arbeids- og miljømedisinsk avdeling, Universitetssykehuset Nord-Norge.
  • Kommunikasjon og konflikthåndtering (forts.)

Emneansvarlig: 
Erlend Dehlin



Monday, 23 March 2015

Master i skoleledelse - Modul 2 - 4.samling - Ledelse og lederroller i skolen


Emne 4: Ledelse og lederroller i skolen
(10:00-16:00).

Hovedtema for dette emnet:
  • Skoleledelse i lys av klassisk og nyere organisasjon og ledelses teorier
  • Fra scientific management til nyere organisasjonsteori
  • Fra tradisjonelle til nyere ledelsesteorier
  • Lederegenskaper og lederroller
  • Lederstiler og lederadferd
  • Fra karismatisk til distribuert syn på ledelse
  • Ledelse av ledelsesprosesser i skolen
  • Ledelse av utviklingsarbeid
  • Verdibasert ledelse
  • Ledelse av ledelsesprosesser

Del 2 (denne uken):
  • Ledelse som improvisasjon (Erlend Dehlin)
  • Responsgiving på arbeidskrav - eksamenstekst 
  • (Anne Berit Emstad)
  • Gjennomføring av studentenes fremlegg og respons med medstudentene:
  • Hva er skoleleders rolle ved utvikling av ”Profesjonelle læringsfelleskap”?
  • Hvordan blir kjerneverdiene praktisert i en fylkeskommune og hvordan kan ledere skape en verdibasert profesjonsutøvelse/ledelse?
  • Profesjonelt læringsfellesskap
  • Ledelse og organisasjonskultur
  • Avslutning og vurdering av samlingen

Tuesday, 10 March 2015

Modul 2 - Emne 4 - Ledelse og lederroller i skolen - Arbeidskrav

Modul 2 - Emne 4: Ledelse og lederroller i skolen - 
Arbeidskrav:
Ledelse og organisasjonskultur

Layered model of organizational culture by Edgar Schein.

What is culture ? This is the definition Edgar Schein gives :

A pattern of shared basic assumptions learned by a group as it solved its problems of external adaptation and internal integration(…) A product of joint learning.
Organizational Culture and Leadership

Saturday, 7 March 2015

Tuesday, 10 February 2015

Master i skoleledelse - Modul 2 - 3.samling - Ledelse og lederroller i skolen

Master i skoleledelse - 
Modul 2 - 
3.samling 
(12.02.15 - 13.02.15)
Ledelse og lederroller i skolen

Hovedtema:
  • Skoleledelse i lys av klassisk og nyere organisasjon- og ledelsesteorier
  • Ledelse av ledelsesprosesser i skolen
Tematikk:
  • Vitenskapsteori
  • Forskningsdesign og metode
  • Forskningsetikk
  • Kvantitativ og kvalitativ metode
  • Måling i skole og forskning
Emneansvarlig: Erlend Dehlin
Anne Berit Emstad











Master i skoleledelse - Modul 2 - 3.samling - FoU I

Master i skoleledelse - 
Modul 2 - 
2.samling (del 2)
(11.02.15)

Timeplan:
  • Oppsummering fra forrige samling: Vitenskapsteori, tolking av tall, analyse og metode 
  • Tolking av tall: Oppsummering fra hjemmeoppgave 
  • Hjemmeeksamen: Form, krav og formål 
  • Presentasjon, tilbakemelding, diskusjon: Mellomarbeid 
  • Oppsummering

Forsknings- og utviklingsarbeid I for skoleledere 
(FoU I)


Faglig innhold:
  • Emnet gir grunnleggende kunnskap om og innsikt i vitenskapsteori og samfunnsvitenskapelige metoder med særlig vekt på kvalitative metoder.
  • Dette emnet er en forberedelse til emnet Forsknings- og utviklingsarbeid II for skoleledere.


Læringsmål 
(etter avsluttet emne):

Studenten
  • har elementær vitenskapsteoretisk innsikt
  • har innsikt i forskningsetiske spørsmål som særlig er relevante for skoleledere
  • har kunnskap om kvalitative og kvantitative forskningsmetoder
  • har kunnskap om elementær statistikk
  • har kunnskap om forsknings- og utviklingsarbeid (FoU)
  • har ferdigheter i å analysere vitenskapelig arbeid
  • kan anvende observasjon og intervju som metode for datainnsamling

Emneansvarlig: Thomas Dahl

Tuesday, 27 January 2015

Master i skoleledelse: Hjemmeoppgave: Tolkning av tall

Master i skoleledelse - 
Modul 2 -
Emne 6: Forskning og utvikling I (FoU I) for skoleledere.
Hjemmeoppgave: Tolkning av tall.


Nasjonale prøver.

Wednesday, 19 November 2014

Timeplan - 2.samling - november 2014


Timeplan

Forsknings- og utviklingsarbeid I for skoleledere (FoU I)




Onsdag 19.11.14
  • Vitenskapsteori 
  • vitenskapelig metode 
  • FoU-arbeid 
Torsdag 20.11.14
  • Måling i skole og utdanning 
  • Elementær statistikk 
  • Forskningsetikk 
  • Kvantitative metoder 
Fredag 21.11.14
  • Forsknings- og utviklingsarbeid – aksjonslæring som metode 
  • Observasjon og intervju som datainnsamlingsstrategier

Tuesday, 18 November 2014

Modul 2 - Emne 3: Kunnskap og læring i skoleorganisasjoner - Eksamensoppgave

Modul 2 - Emne 3: Kunnskap og læring i skoleorganisasjoner.


Eksamensoppgave:
En lærende skole - 
utfordringer og muligheter for skoleleder.

Master i skoleledelse - Modul 2 - 2.samling - Forsknings- og utviklingsarbeid I for skoleledere (FoU I)

Master i skoleledelse - 
Modul 2 - 
2.samling 
(19.11.14 - 21.11.14)
Forsknings- og utviklingsarbeid I for skoleledere 
(FoU I)


Faglig innhold:
  • Emnet gir grunnleggende kunnskap om og innsikt i vitenskapsteori og samfunnsvitenskapelige metoder med særlig vekt på kvalitative metoder.
  • Dette emnet er en forberedelse til emnet Forsknings- og utviklingsarbeid II for skoleledere.


Læringsmål 
(etter avsluttet emne):

Studenten
  • har elementær vitenskapsteoretisk innsikt
  • har innsikt i forskningsetiske spørsmål som særlig er relevante for skoleledere
  • har kunnskap om kvalitative og kvantitative forskningsmetoder
  • har kunnskap om elementær statistikk
  • har kunnskap om forsknings- og utviklingsarbeid (FoU)
  • har ferdigheter i å analysere vitenskapelig arbeid
  • kan anvende observasjon og intervju som metode for datainnsamling

Emneansvarlig: Thomas Dahl

Wednesday, 10 September 2014

Master i skoleledelse - Modul 2 - 1.samling - Kunnskap og læring i skoleorganisasjoner

Master i skoleledelse - 
Modul 2 - 
1.samling - 
Kunnskap og læring i skoleorganisasjoner

Tematikk:
  • Studiestart: Åpning, rammer, forventninger og forpliktelser, 
  • Etablering av grupper
  • Skolebasert utvikling og organisatorisk læring i skolen
  • Evalueringsstrategier og organisatorisk læring
  • Perspektiver på skolen som lærende organisasjon
Emneansvarlig - Eirik Irgens
  • Eirik Irgens - Utfordringer med kunnskap og læring i skolen som organsiasjon
  • Erlend Dehlin - Om endring, ledelse, læring og utvikling på jobben

Bolman og Deal's fire fortolkningsrammer